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职业年金有什么好处?2019年如何领取职业年金?

来源: 大必威APP精装版网 时间:2019-10-09 浏览:0
导读:职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。那么职业年金有什么好处?2019年如何领取职业年金呢?跟着大必威APP精装版网小编一起来了解看看吧。

职业年金的类型有哪些

职业年金有什么好处?2019年如何领取职业年金?

  职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式,进入二十一世纪以来,DC模式已经超过了DB模式。

  职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型,企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型,有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式,有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

职业年金有什么好处

  一、补充养老

  职业年金作为一种补充养老保险,是职工工资的延期支付,这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。从这个基本功能,我们还可以引申出职业年金具有缓解国家财政压力的作用。所以职业年金是基本养老保险的补充,对降低基本养老保险替代率,缓解财政压力起着很重要的作用。

  二、福利激励

  职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。对于事业单位来说职业年金有哪些用处,如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具、方案,就可以给予职工薪酬福利方面的激励,提高职工工作效率和积极性,稳定单位劳动力队伍,另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才,提高单位的综合实力。

  三、合理避税

  虽然在我国现行的税收法律制度中,对企业年金有一定的税收优惠,对职业年金的税收优惠还没有明确规定,但是从政策导向的预期来看,未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费以及职业年金基金的投资受益均给予税收优惠是一个必然的趋势。所以职业年金有哪些用处也提一下这一点。

  四、资源配置

  职业年金资产一般会以基金方式进入金融资本市场,通过从分散的个体提供汇聚基金,实现跨越时间、空间和产业提供经济资源转移。提供这种转移,个人可以在生命周期使资源分布最优化,同时,资源也可以被最优地配置到最有效率的用途上去。职业年金基金的投资相对自由,能够产生更高的收益,优化资金的配置。

如何领取职业年金

  办法还指出,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。

  关于领取,办法规定了三种条件:

  1、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

  2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。

  3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

  职业年金缴费比例的确定,有着严格的规定,确保缴费不随意。国家对于职业年金的缴费比例作出严格规定,也是确保职业年金的管理更加规范,保障职工的根本利益不受侵犯。职业年金和养老保险有很多相似之处,其目的都是为了保障职工利益和基本福利。

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